Bel me: 06 23 03 10 90

Bel ons: 06 23 03 10 90

Het managen van een waarde(n)vol TOP team

In het bedrijfsleven wordt nog te vaak gestuurd het behalen van resultaten. Daarbij gaan we voorbij aan het feit dat je teamleden mee moeten in het proces. Herken je dat? Een gemiste kans! Hoe komt het toch, dat ondanks die inspanningen er geen noemenswaardige verbetering zichtbaar is in de KPI’s?

Als je:

  • zelf al 10 stappen verder bent dan je team
  • alleen maar bezig bent je team te overtuigen.
  • te druk is in je hoofd en je verlangt naar overzicht.
  • het geen probleem vindt om ook kritisch naar jezelf te kijken en te werken aan persoonlijke ontwikkeling.
  • wilt laten zien dat je de functie waard bent
  • betere resultaten wilt bereiken.

Dan is de training: Het managen naar een waarde(n)vol TOP team de training voor jou.

De vraag is: functioneren jouw medewerkers als groep of als team? Hoe maak je als leidinggevende van een groep een team? Laten we vooropstellen dat het niet eenvoudig is om dit zonder hulp van “vreemde ogen” in de vorm van professionele begeleiding voor elkaar te krijgen. Maar het geeft een manager al veel houvast als hij weet waar zijn groep staat, de individuele rollen van de teamleden herkent en zijn eigen houding daarop kan aanpassen. Om inzichtelijk te maken in welke fase een groep zich bevindt, welke hobbels er genomen moeten worden en welke rol de leider op dat moment moet vervullen werken we vaak en succesvol. 

Als eindverantwoordelijke heb je een helder beeld voor ogen wat je wilt bereiken. De blauwdruk ligt al klaar. Dat betekent alleen nog: met elkaar aan de slag om die resultaten te bereiken. Hoe komt het nou dat ik mijn team steeds moet activeren/motiveren om er voor te gaan?

Dit is een veel voorkomend verschijnsel binnen organisaties. In welke mate heeft u als leidinggevende uw team meegenomen in de ontwikkeling van de doelstellingen?

In deze 2-daagse interactieve training ga je intensief aan de slag met je eigen werksituatie. Je krijgt uitgebreide informatie over hoe effectieve, winstgevende teams zijn opgebouwd en op welke punten jouw eigen team nog uitdagingen heeft. Daarnaast krijg je inzicht in je eigen gedrag en op welke wijze jij op een positieve, respectvolle en empathische manier je (team) uitdagingen aan kan gaan.

Met behulp van de theorie, oefeningen en inzichten die je hebt gekregen, ben je in staat het geleerde toe te passen in je eigen werksituatie zodat jouw team de gewenste resultaten kan behalen.

Wij vinden het belangrijk om werkelijk te ervaren hoe het is om de top de bereiken. Een onderdeel van deze training is dan ook een klettersteig (een vorm van rotswand beklimmen) onder begeleiding van een gediplomeerde gids

Deze training vindt plaats in een kasteel in de Belgische Ardennen.

De prijs is inclusief:

  • Overnachting in een luxueus kasteel met ontbijt, lunch en diner. Koffie en thee overdag
  • Klimmateriaal (zelf wel eigen sportschoenen meenemen met voldoende profiel)
  • Begeleiding van een gediplomeerde gids (tijdens de klettersteig)

Toelatingscriteria

  • HBO denk- en werkniveau
  • Je bent manager van een team / directeur / CEO / bestuurder
  • Je verkeert in goede (fysieke) gezondheid

Data

Juni:

17 + 18 juni
of
24+ 25 juni

 

Augustus:

5 + 6 augustus
of
12+13 augustus

 

September:

2 + 3 september
of
16 + 17 september

Jouw investering voor deze 2 daagse training bedraagt € 8.900,= excl. BTW

Interesse? Stuur dan een mailtje naar info@ontopmanagers.nl en meld je aan.

 

 


Waarom On Top?

  • Ruime ervaring

    Met mijn jarenlange ervaring ken ik het klappen van de zweep en ben ik in staat managers te helpen om resultaatgericht te werken.

  • Theoretische kennis

    On Top biedt managers een gediplomeerd NLP Practitioner,NLP Master Practitioner, NLP Mental Health Coach en TA Strategisch Coach.

  • Open & rechtdoorzee

    Ik neem geen blad voor de mond en bied waar nodig mijn oprechte, professionele en ongezouten mening en adviezen.

  • Resultaatgericht

    On Top Managers leveren te allen tijde concrete stappen ter verbetering en ziet er op toe deze beklijven.