Bel me: 06 23 03 10 90
Bel ons: 06 23 03 10 90
Hij zat tegenover me. Vol energie, open blik en met een grote glimlach rond zijn mond. Hij had net een nieuwe baan gevonden en hij had er enorm veel zin in. Hij wilde alleen nog even met mij ‘levelen’ zoals hij dat zei.
Na een paar vragen en wat testen, bleek dat hij inderdaad zeer positief in het leven stond. Een goed zelfbeeld, positieve kijk op de wereld; kortom: hij zat gewoon lekker in zijn vel.
Maar toch zat hem iets dwars.
Van het behoorlijk inwerken was het niet echt gekomen. Gewoon te druk.
Geen probleem, dacht hij, dat ga ik gewoon zelf mijn antwoorden zoeken. Bij collega’s, in oude notulen enz. Maar toen het een keertje misging, had hij daar toch wel last van. Hij had een fout gemaakt in een factuur en zijn manager was daar niet echt blij mee.
Ja, hij natuurlijk ook niet. Hij zat maar te malen: nu werk ik hier al een halfjaar. Dit had ik toch moeten weten?
Maar in alle redelijkheid; had hij dat kunnen weten?
En toen na een tijdje bleek dat hij bepaalde taken niet kon oppakken, omdat hij volgens zijn manager, nog niet op niveau zat, werd hij een beetje moedeloos.
Geen probleem, hoor! Na een sessie wist hij precies wat hij moest doen om deze situaties te voorkomen en te groeien in zijn nieuwe functie.
Gelukkig zat deze meneer goed in zijn vel, maar bij velen geldt dat niet. Die worden na een paar negatieve ervaringen onzeker en kruipen in hun schulp.
Lieve carrièretijger, iedereen maakt fouten. Anders zouden ze Onze Lieve Heer in dienst moeten nemen, toch?
Wat belangrijk is, is dat je weer grip op de situatie krijgt. Zodat je weer On Top kunt zijn (sorry voor het woordgrapje).
Stel vragen, neem niet alles zondermeer aan.
Claim tijd van je manager, zelfs als je al een jaar in dienst bent (!)
Zorg ervoor dat jouw neus dezelfde kant opstaat als die van je manager
Kortom; kruip niet in je schulp, onderneem actie!
Je hebt niet gefaald, je bent je aan het ontwikkelen.